Ausbilden sollte Spaß machen und Ausbilder und Auszubildende gleichermaßen begeistern. Beide haben identische Ziele: Als Ausbilder bauen Sie den fachlichen Nachwuchs für die Zukunft der Unternehmen auf. Die Auszubildenden benötigen eine solide Ausbildung als Basis für den Sprung in die Berufswelt und als Grundstein für ihre eigene Zukunft.

Deshalb kommt es darauf an, wie Sie als Ausbilder Ihre „Rohdiamanten“ formen, fördern und entwickeln.

Aber warum ist Ausbilden oftmals so schwer?
Liegt es an veralteten Ausbildungsmethoden oder an der eignen Motivation und wenigen Zeit? Oder liegt es an der Nichtanerkennung seitens der Kollegen und der Chefs für die Ausbildungsarbeit?
Oder ist der Grund bei den Azubis zu suchen? Sind die falschen Azubis ausgewählt? Liegt es an der „Jugend von heute“, der „Generation Z“ oder der „Null-Bock-Generation“? Sind zu wenige und zu schlechte Azubis auf dem Markt? Diese Liste ließe sich sicher fortsetzen.

Doch es gibt keine anderen Azubis! Und die, die es gibt sind nicht schlechter, nur anders.
Nutzen Sie meine jahrelangen Erfahrungen im Bereich Lehren und Lernen, als Lehrerin, Ausbilderin, Dozentin und Prüferin. Ich biete Ihnen umfangreiche Theorie- und Methodenkenntnisse und die vielseitigen praktischen Erfahrungen aus dem Arbeitsleben. Seit Jahren unterrichte ich außerdem künftige Ausbilder zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (ADA).
Mit passgenauen Trainings zum Thema „Modernes Ausbilden“ unterstütze ich Sie eine zeitgemäße Ausbildung anzubieten und Ihre Ausbildungsqualität zu steigern. Damit beide, Ausbilder und Auszubildende zufrieden sind und gemeinsam durchstarten in die Zukunft.

Zu meinen Trainings für Ausbilder